为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实中央、省委关于加强国企党建工作要求，持续提升基层党建工作质效，12月11日至16日，河北交投集团党委分两期举办2023年度基层党支部书记、党员骨干教育示范培训班。来自集团系统的60名新任职及优秀基层党支部书记、69名获得过“两优一先”党员骨干先后参加培训。

坚持系统谋划，确保“高质量”。集团党委顶层谋划部署，坚持把全面落实党员教育基本任务摆在突出位置，制定年度党员教育培训计划，党委组织部坚持问题导向，创新搭建“交投干部大讲堂”学习平台，持续推动分级分层培训。本次培训聚焦“如何运用组织功能解决经营难题”、“如何在改革发展中发挥党员先锋作用”两个专题进行研讨，在沟通交流中碰撞思维火花、实现资源信息共享，起到了互学互鉴、互促互进、取长补短、群策群力的良好成效。

优化学习内容，实现“真解渴”。集团党委组织部精心筛选系统外专家教授师资，认真谋划教学安排。在加强理论学习方面，邀请省委党校专家解读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展关于国企改革和党的建设重要论述的理论辅导；在提升工作能力方面，邀请国企党建专家开展模拟教学，通过实务解读、情景模拟、交流研讨等形式，帮助学员在党建实务、党业融合、品牌创建等方面提升工作本领；同时邀请省国资委党建处专家分享交流国企党建经验，做到了既有理论学习，又有实操培训，让参训学员在提升理论修养的同时，切实提高履职能力，实现充电赋能强本领。

加强实践锻炼，做到“求实效”。采取封闭式管理，构建“主办部门跟班监管+班长负总责主管+临时党支部压实责任直管”的逐级管理模式；将支部建在培训班上，成立5个临时党支部，以党支部为单位将交流讨论贯穿整个培训过程，营造了严肃紧张、团结活泼的学习氛围，激发了学员们比学帮超、创先争优的学习热情。

培训受到学员的广泛好评。参训学员纷纷表示，此次培训有理论、有知识、有经验、有体会，对自己做好基层党建工作很有帮助。今后将在工作中持续深化学习，把培训所获运用到提升工作理念、掌握工作思路、优化工作举措之中，转化为促进工作的本领和能力，为交投集团努力打造具有国内重要影响力的一流企业贡献力量。