为积极培育适应集团高质量发展的新质人才，更好地推动员工共享和集团内部人才流动，5月27日至5月31日，河北交投集团组织开展了高速公路专业技术人员适应性赋能提升开班仪式暨第一期培训活动。

首期培训邀请集团内部工程监理技术专家，围绕集团“三大三新”产业板块重点工程项目施工技术、安全监理管理重点、有关资质要求及基建工程项目方向等内容展开。内容设置紧贴集团重点产业项目发展实际，指导性、实操性强，有效提升了学员们的实践能力和问题解决能力。与会人员表示，学习了解集团重点产业发展和关键岗位技能，拓宽了视野、增强了本领、提振了信心，在今后工作中要进一步加强学习、发挥才干、服务大局。

当前，集团“三大三新”产业已进入发展快车道，伴随高速公路智慧化、集约化趋势，集团对专业技术人员的能力要求高端化、专业需求多元化，高速公路板块人才结构亟待转型升级。开展专业技术人员适应性赋能提升系列培训，旨在进一步提高专业技术人员技能素质，培养每名技术人才转型成长潜力，帮助员工更好融入集团“三大三新”产业发展进程，为集团高质量发展创造价值。下一步，将围绕重点产业、战新产业赋能新质生产力发展，持续开展关键岗位赋能提升系列培训，在更高水平上推动人才培养与集团新质生产力、“三大三新”产业发展需求紧密衔接，为“再造一个新交投”凝心聚力。

本期培训由集团公司人力资源部牵头，高开集团、太行城乡集团、省监理公司协同京石教育培训中心联合承办。各高速公路运营企业145名专业技术人员参训。