集团公司人力资源部：

根据集团公司关于同意雄安交投公司成立河北雄交投工程咨询公司有限公司的批复（冀交投人【2020】230号）和集团公司集约化、市场化推进片区养护的相关要求，我公司全资子公司河北雄交投工程咨询有限公司（以下简称咨询公司）2021年承接了荣乌新线、京德高速公路和雄安新区市政道路运维养护工作，此外，咨询公司在招标代理、档案整理、技术咨询等业务板块规模也在不断扩大。目前，现有人员已不能满足工作需要。经交投系统内选聘工作人员，无符合条件报名者。为提高企业竞争力，加快推进各项业务的开展，拟面向社会招聘企业发展急需的核心岗位和项目生产经营人员。相关情况如下：

一、现有人员基本情况：

二、本次拟招聘工作人员3人，分别为招投标管理岗1人，咨询管理岗2人。具体招聘岗位人员条件如下：

妥否，请批示。

附件：

1.河北雄安交通投资有限公司关于全资子河北雄交投工程咨询有限公司开展社会招聘工作实施方案。

2.河北雄安交通投资有限公司招聘工作人员公告

河北雄安交通投资有限公司

2022年5月24日

附件1

河北雄安交通投资有限公司

关于全资子公司河北雄交投工程咨询有限公司

开展社会招聘工作的实施方案

为打造更具活力和竞争优势的人才队伍，加快融入雄安新区开发建设，吸引优秀人才为公司发展和经营管理服务，河北雄交投工程咨询有限公司（以下简称咨询公司）拟面向社会招聘工作人员，根据《中华人民共和国劳动法》等相关政策和法律、法规规定，结合公司实际，制定本方案。

一、招聘原则

本次人才招聘遵循“需求导向、人岗匹配、公平竞争、择优选用”的原则。按照招聘岗位的具体要求，采取公开招聘形式，择优聘用。

二、组织领导

成立招聘工作领导小组和招聘工作办公室，具体如下：

（一） 招聘工作领导小组

组  长：张忠民  党委书记兼董事长

副组长：王领战  党委委员、总经理

        杨  祥  党委副书记、总会计师

成  员：丁玉玲  党委委员、监事、纪委书记

张向民  党委委员、副总经理、工会主席

林  琳  综合办公室

李铁山  项目管理部

康  健  河北雄交投工程咨询有限公司

领导小组工作职责如下：

1.作为本次招聘工作的领导机构，统筹并指导开展招聘工作全过程；

2.审核并批准招聘方案，监督方案执行，决定招聘岗位任职条件，听取招聘工作办公室汇报招聘工作阶段性进展情况；

3.面试测评小组成员的审定和把关；

4.根据招聘流程，审核确定招聘结果。

（二） 招聘工作办公室

招聘工作办公室设在咨询公司，职责如下：

1.拟定招聘工作实施方案，报请领导小组研究审核；

2.按照批准的实施方案做好招聘各环节工作；

3.做好信息发布、资格审查、面试组织、身体检查、档案核查、结果公示等相关环节具体工作；

4.根据招聘流程提出候选人初步人选，报招聘工作领导小组审定。

三、招聘渠道

所需人员面向社会公开招聘。招聘信息将在千亿体育·(中国)有限公司官网、河北雄安交通投资有限公司官方网站发布公告。

四、基本条件

（一）在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中

央保持高度一致，认同公司企业文化和价值观；

（二）践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品

行端正；

（三）教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校

毕业，具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位；

（四）符合岗位所需的专业要求及技能条件；

（五）具有适应岗位要求的身体条件与良好的心理素质；

（六）能够适应工作驻地在雄安新区的要求；

（七）符合亲属回避要求（与企业负责人存在近亲属关系的

人员应遵守回避要求，不得应征，更不能在其一方担任领导的机构从事人力资源、财务、纪检监察、审计工作）。

五、招聘岗位

具体招聘岗位人员条件如下：

六、招聘流程

（一）发布公告：在千亿体育·(中国)有限公司官网、河北雄安交通投资有限公司官方网站发布公告。

（二）资格审核：针对简历进行初步筛选，对初筛通过简历再次进行资格审核，并向简历合格者发放面试通知。

（三）选拔测试：采用面试的方式组织选拔测评。面试方法采取半结构化面试，面试内容包括综合分析问题能力、专业技能、应变能力、语言表达能力及心理素质等。

评委根据应聘者表现从工作态度、专业技能、应变能力、语言表达能力、心理素质、逻辑思维能力方面打分。从高分到低分的顺序确定进入入围人员名单。

（四）身体检查：按照综合测评成绩择优确定初步人选，三级甲等及以上医疗体检机构进行身体检查，体检的项目标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行，并于3日内提交体检报告。

（五）档案核查：对通过体检的人员进行档案核查，核查不合格者，依次递补。

（六）公示：对拟录取人员名单将在雄安交投公司网站公示5个工作日。公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消聘用资格。在体检、档案核查、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，可从应聘该岗位人员的综合成绩由高到低顺序依次递补。

（七）签约：体检、档案核查合格且公示无异议的，与原单位办理离职手续后与我单位签订劳动合同。招聘人员首次签订合同期限为3年，实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在合同期限内。试用期满，考核合格后转正；考核不合格的，不予转正并解除合同。

七、其他注意事项

（一） 本次公开招聘每位应聘者只能报名1个岗位，可选择是否服从调剂。

（二） 报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。对提供虚假信息或通过弄虚作假、恶意报名、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消聘用资格。

八、纪律与监督

（一）公开招聘工作人员实行回避制度

在招聘过程中，参加组织招聘的工作人员和评委，凡涉及与本人有夫妻关系、直系近亲属关系的人员或者其他可能出现影响招聘公正关系的，要主动提出回避。

（二）严格保密制度和工作纪律

工作人员要严格履行保密制度，按照流程和规定开展各项工作，无论是工作人员还是应聘人员，凡因违反组织人事工作纪律和规定、人为干扰或操纵招聘工作的，一经查实，严肃处理，造成经济损失和不良影响的，追责相应责任。

附件2

河北雄安交通投资有限公司

招聘工作人员公告

河北雄交投工程咨询有限公司是河北雄安交通投资有限公司的全资子公司，业务范围主要为招标代理、档案整理、技术咨询及荣乌新线、京德高速公路和雄安新区市政道路运维养护等。根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，具体事项公告如下：

一、选聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。

二、基本条件

1.在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中

央保持高度一致。

2.践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品

行端正；认同公司企业文化和价值观。

3.教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校

毕业，具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位；

4.符合岗位所需的专业要求及技能条件；

5.具有适应岗位要求的身体条件与良好的心理素质；

6.能够适应工作驻地在雄安新区的要求。

7.符合亲属回避要求（与企业负责人存在近亲属关系的人员应遵守回避要求，不得应征，更不能在其一方担任领导的机构从事人力资源、财务、纪检监察、审计工作）。

三、具体招聘岗位人员条件如下：

四、选聘时间及程序

１、报名时间为：2022年5月27日-6月3日。

２、报名人员填写《河北雄安交通投资有限公司招聘人员报名表》，将扫描件发送至xjtgczx@126.com邮箱。

五、录取方式

1.本次招聘与拟录用人员签订劳动合同，约定试用期。

2.工资薪酬按照公司管理办法执行，并缴纳社保、公积金，发放有关福利待遇。

六、其他相关事宜

（一）应聘者在报名过程中应准确填写联系电话，并确保招聘期间电话畅通，同时应对所提交信息和材料的真实性负责。通过提供虚假信息或弄虚作假、伪造有关证件、证明等方式骗取应聘资格的，或在面试、体检中舞弊的，一经发现，取消录用资格。

（二）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考者理解、支持配合。

（三）咨询电话：0312-5837060。

附件：《河北雄安交通投资有限公司招聘人员报名表》

河北雄安交通投资有限公司

2022年5月26日

河北雄安交通投资有限公司招聘人员报名表