为快速推进清洁能源产业发展，提高晟德公司核心竞争力，体现国企担当，做大做强晟德公司清洁能源板块，积极服务承德经济社会发展，实施人才强企战略，按照公司2022年度对专业人才的实际需求，现就引进清洁能源高端人才公告如下：
一、引进原则·
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（二）坚持公平、公正、公开的原则；
（三）坚持需求向导、分类实施、择优选用的原则；
（四）注重选拔政治素质高，有敬业奉献精神优秀人才；
（五）注重招录业务能力强，有丰富工作经验的优秀人才。
二、引进条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、具备较强的清洁能源专业技术，有丰富的清洁能源企业管理经验，在清洁能源领域取得突出业绩的。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、因个人原因导致企业或机构经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或者出现严重亏损、造成重大经济损失的人员；
3、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的人员；
4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国企职务的人员；
5、构成回避关系的人员，具体回避原则参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》。
三、引进程序
（一）发布公告
通过千亿体育·(中国)有限公司官网网站、晟德公司网站及专业招聘网站等渠道向社会公开发布引进人才信息。
（二）报名方式
将个人简历及应聘人员报名表发送到公司指定邮箱，hebeisdgs@163.com。
（三）资格审查
收到简历后，晟德公司党群工作部（综合办公室）牵头，相关部室人员派专人配合，负责对报名人员的简历进行初步筛选和资格审查工作，根据报名信息建立引进人才信息库，进入人才库后的人员，公司将根据实际需求，责专人与其本人取得联系，开展下一步工作。
四、其他事项
1、请报名者向邮箱投送简历时，务必填写本人常用联系方式，确保在此期间保持手机等通讯设备畅通。
2、请报名者在报名成功后及时关注邮箱的信息发布。
3、本次引进高端人才公告解释权为河北晟德基础设施建设开发有限公司。
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