为满足集团“十四五”战略对专业化、复合型高精尖人才的需求和建设年轻化、高素质人才梯队的战略需要，现就集团2022年度秋季社会招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘分为金融、研发技术、经营管理、纪律审查、党建宣传、审计风控6个岗位领域，共计招聘15人。

二、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、依法依规原则，实行公开招聘。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

（二）具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件，集团系统人员已是集团正式员工，不在社招范围内。

（三）曾因犯罪受到刑事处罚的、曾被开除公职或曾被所在院校、单位处分过的人员不在本次招聘范围内。

（四）身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录取体检通用标准》。

（五）认同并自觉遵守交投集团企业文化和核心人才理念，具有事业心和创业热忱，能够服从交投集团对岗位的安排和调整，能够到艰苦地区或者创业一线岗位工作。

四、其他条件

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系是指：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避。

五、不在招聘范围内的人员

（一）现役军人。

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（三）被开除中国共产党党籍的。

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。

六、招聘时间及方式

（一）社招于2022年11月2日下午2:30开始，实行滚动招聘。

（二）在河北交投官网招聘专题（http://110.249.179.146:60006/zp.html#/）社会招聘栏目和智联招聘官网同步发布报名，不设岗位开考比例限制，不收取报名费用。

（三）社招重点参考拟录用人员的综合能力素质、履职经历等，通过每半个月组织开展一次集中面试的方式进行滚动招聘，实际频率以报名人员数量进行适时调整，人员招满入职，该岗位自动关闭。

（四）通过面试的拟录用人员，将进行体检或背景调查。

七、录取方式及薪酬待遇

（一）本次招聘拟录用人员，签订劳动合同，约定试用期。

（二）薪酬待遇按具体薪酬管理办法核定，待遇从优，按照国家规定缴纳各项保险，发放福利待遇。

八、招聘组织及联系方式

本次招聘工作由集团公司党委组织部承办。

公司地址：河北石家庄市桥西区新石北路52号

联系电话：0311-86633931（请在工作日时间段联系）

九、注意事项

应聘者应对所提交信息和材料的真实性负责。通过提供虚假信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明等方式骗取应聘资格的，或在考试、体检中舞弊的，一经发现，取消录用资格。入职后发现上述问题，视为严重违纪行为，直接解除劳动合同并记入企业黑名单。

附件：千亿体育·(中国)有限公司官网2022年度秋季社会招聘岗位简要

附件：

千亿体育·(中国)有限公司官网2022年度秋季社会招聘岗位简要