5月24日，集团公司党委副书记李海洲一行到京张公司调研学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况，检视问题整改推进及调查研究工作开展、督导党建考核问题整改落实、实地反馈2022年度企业综合考核并督导加快整改提升。集团党委组织部、京张公司相关领导及各单位干部职代表共二十余人参加调研座谈。

调研组在京张高速公路公司下花园收费站召开了主题教育课题调研座谈会。公司党委书记、总经理叶成海就京张公司党建、干部及当前重点工作开展情况进行了汇报，与会的相关部室负责人、收费站党支部书记就干部人才现状和存在的问题、企业党建与生产经营深度融合、党建品牌创建以及在开展党建与生产经营融合过程中采取的措施、取得的成效、值得借鉴的做法、经验和启示做了交流发言。调研组向职工代表发放了调研问卷。

李海洲指出，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央作出的重大部署，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，也是全集团当前一段时期最重要的政治任务之一。通过主题教育各项工作紧锣密鼓开展，大家应该能感受到，本次主题教育为历次主题教育力度最大、要求最严格，省委主题教育领导小组办公室整改整治组采取“四不两直”方式，不定期抽查、监督各地各单位主题教育开展情况。大家要高度重视，真真正正扎扎实实开展主题教育，不能做样子，走形式。要通过认真学习，扎实调研，深入检视问题，全力抓好整改，切实完成好主题教育规定动作。

针对下一步工作，李海洲提出指导意见：一是提高认识再出发，扎实深入开展好主题教育。集团所属党组织书记要亲自推动主题教育再动员再部署，要把主题教育当做今年党建工作的重中之重，带头讲党课、深入调研，践行践改。集团上下要深刻理解和把握集团公司党委书记、董事长王国清提出的“十二个交投之问”，要逐一对照，查找问题，明晰解答，以高质量党建引领高质量发展。二是以实施党建“领跑工程”为抓手，实施职工队伍能力提升行动。各级党组织书记要充分发挥“头雁”作用，带领全体党员群众，把开展主题教育同深化实施党建“领跑工程”有机结合起来，强化学用结合，切实把学习成效转化为推动业务工作、重点任务的强大动力。要着眼新形势、新科技带来的新变革，有针对性地组织路衍经济、新能源、旅游服务等方面的学习培训，全面提升职工队伍的业务能力和综合素质，为企业转型发展奠定人才基础。三是要加强沟通学习。以组织开展主题教育为契机，加强同集团其他兄弟单位的沟通联络，在党建、收费、服务区、创新创效等方面，互相交流好的经验做法，用高质量发展理念来指导工作，凝聚共识共同提高。 

调研组还到京张高速官厅服务区实地查看了服务区改扩建工程进展情况。